Bootcamps de

entrenamiento

Objetivo:

Motivar a los partners de Latinoamérica para que realizaran diferentes capacitaciones de producto.

 

Estrategia:

Se creó la “Operación R3D D4WN” (Red Dawn) una misión secreta de capacitación y  reclutamiento de los mejores agentes. En cada entrenamiento estos recibían un nueva destreza y con ella un nuevo gadget, el objetivo: completar su kit y obtener la “Licencia para vender”.

Alcance:

Estrategia, diseño e implementación.

Resultados:

Capacitaciones en 11 países a más de 500 personas.