¿Quieres abrir un espacio de creación, colaboración y aprendizaje, en el que los participantes salgan de la rutina y se sumergan en nuevos retos y dinámicas?
A partir de tus necesidades especificas, colores, sensaciones y materiales, te ayudo desarrollar dinámicas organziacionales para apalancar los objetivos de tus equipos en espacios de 2 a 8 horas.
Ideales para trazar objetivos, planeación estrategica, desarrollo de habilidades blandas, entre otros.
¿Tienes una idea una necesidad? ¡Hablemos!
EL MÉTODO LOMBARD
El Lombard Design Thinking es un método de innovación disruptiva, utlizado en los últimos años por empresas como Audi, BMW, Coca-Cola y la Nasa para crear innovaciones de alto impacto.
Desarrolla nuevos procesos, productos o servicios con tus equipos en sólo 4 pasos:


Definición del problema.
Generación
de valor.
Prototipado.
Comunicación.
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Colegio Tilatá.
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Confecámaras.
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Maped.
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Nuevos Precocidos El Paisa.
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Solaris Resources.
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Sonda de Colombia.
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Thomas Greg & Sons.
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Valorem.
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Vitrofarma.