Objetivo:

Recibir y capacitar a un equipo nuevo de 100 personas en 1 día.

Estrategia:

Se creó el"Pasaporte para tu futuro", una invitación a hacer un recorrido por los orígenes y objetivos de la organización, en el que cada viaje era una etapa de aprendizaje y constituía un sello en el pasaporte.
Cada colaborador recibía su kit con estampillas, pasaporte, pasabordo y las salas y espacios se adecuaron para reflejar el espíritu del destino.

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Alcance:

Estrategia, diseño e implementación.

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